Harga Sebuah Ide

Mulai hari ini dan selama beberapa hari ke depan, Blogguebo akan menampilkan seri ulasan pendek tentang ide-ide kreatif dan cerdas di dunia internet yang menarik untuk dipelajari. Bagian pertama seri ini akan mengulas tentang Alex Tew dan ide kreatifnya menjual pixel dan menjadi seorang milyuner bisnis online dalam usia 21 tahun.

(1) Million Dollar Homepage
Idenya sederhana: cuma menjual pixel (elemen kecil berupa titik yang menghasilkan gambar di layar komputer).

Ya, menjual 1 juta pixel seharga 1 dollar per pixel, dengan pembelian minimum 100 dollar, untuk menampilkan logo atau desain iklan yang diinginkan si pembeli secara online selama 5 tahun di situs milliondollarhomepage.com.

(Silahkan Anda kalikan saja berapa jumlah uangnya.:).)

Hanya dalam waktu empat bulan, 1 juta pixel terjual. Pembelinya termasuk Times dan Orange, serta Engineseeker.com, perusahaan yang membayar 6.400 dollar agar pixel logo perusahaan mereka terpampang di situs milliondollarhomepage.

Alex Tew, si pemilik ide situs "MillionDollarHomepage.com" pun menjadi seorang milyuner.

Alex sendiri hanya bermodalkan 50 poundsterling ketika memulai bisnisnya untuk membeli domain milliondollarhomepage.com dan membayar layanan web hosting. Itupun untuk layanan basic hosting, bukan premium.

Ia juga mendesain sendiri situsnya dan mempromosikannya hanya lewat press release. Dari publikasi lokal, dengan cepat idenya yang brilian menyebar menjadi buzz ke seluruh dunia lewat internet.

Alex meyakini kesuksesannya terutama karena dua hal: ide unik dan orisinal yang mendapat publikasi dari mulut ke mulut dan cerita tentang seorang mahasiswa berusia 21 tahun yang akan menghasilkan 1 juta dollar dari internet hanya dengan berjualan pixel. Ya, sesuatu yang belum pernah dilakukan orang sebelumnya.

Sejak fenomena kesuksesan milliondollarhomepage.com, sejumlah situs dengan konsep menjual pixel lahir. Tujuh situs bergenre serupa dengan ranking tertinggi menurut Alexa diantaranya adalah:

1. millionquarterwebpage.com
2. millionpixelpage.com
3. milliondollarwebpage.com
4. pixelbay.org
5. millionpennyhomepage.com
6. pixelsanyone.com
7. 250000.org

Alex Tew, mahasiswa tingkat 3 Nottingham University, Inggris itu kini disibukkan dengan berbagai wawancara dan ekspose media tentang ide briliannya. Inbox emailnya dijejali 4.602 email yang belum terbaca dan 5.998 email yang sudah terbaca namun belum sempat dibalasnya.

Idenya yang brilian dan orisinal menjadi inspirasi banyak orang.

Harga sebuah ide memang mahal. Bahkan sebenarnya tidak bisa dinilai dengan uang.

Menemukan ide orisinal adalah sebuah tantangan yang tidak mudah. Namun juga bukan berarti sesuatu yang tidak mungkin.

Bagaimana dengan Anda? Anda punya ide brilian dan orisinal?

(Gambar diambil dari screenshoot MillionDollarHomepage.com)

Catatan Seri (2):
Seri berikutnya akan mengulas tentang bagaimana memanfaatkan kisah Santa ClausSanta Claus dan tradisi Natal untuk anak-anak bisa menjadi sebuah peluang bisnis jutaan dollar. Jangan lewatkan! :))).

Posted by INDOSAT YPB at 11:26 AM 0 comments

Labels: Belajar

Profesional dan Profesi IT

Pada Blog ini akan membahas tentang hal utama yang dilakukan oleh manusia yaitu pekerjaaan yang dapat dibedakan menjadi 2 bagian berdasarkan orang yang memiliki keahlian tertentu dan orang yang tidak memiliki keahlian, yaitu:
1. PERKERJAAN
Merupakan suatu kegiatan yang tidak bergantung pada suatu keahlian tertentu. Jadi setiap orang dimungkinkan memiliki pekerjaan namun tidak semuanya tertumpu pada satu profesi. Pekerjaan dalam arti luas adalah aktivitas utama yang dilakukan oleh manusia. Dalam arti sempit, istilah pekerjaan digunakan untuk suatu tugas atau kerja yang menghasilkan uang bagi seseorang. Dalam pembicaraan sehari-hari istilah ini sering dianggap sinonim dengan profesi padahal tidak.
Ciri-ciri pekerjaan : Dalam melakukan pekerjaan tidak mengandalkan keahlian dan pengetahuan khusus, pekerjaan yang dilakukan hanya digunakan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, memiliki status yang rendah di masyarakat dan hanya bisa menghasilkan sedikit uang.
Contoh : Operator, penjaga warnet, tukang ketik di rental, Teknisi Komputer, dll.
Operator adalah : Seorang operator adalah seorang penjaga dalam channel yang berhak untuk kick/ban seseorang yang melanggar peraturan channel.
2. PROFESI
Profesi merupakan suatu kegiatan yang sangat bergantung pada keahlian tertentu. Seorang profesional adalah seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protokol dan peraturan dalam bidang yang dijalaninya dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya.

Ciri-ciri pekerjaan “yang” profesi :
Adanya pengetahuan khusus, yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun, memiliki status yang tinggi di masyarakat dan biasanya akan menerima gaji yang besar.
Contoh : Programmer, IT HelpDesk, AutoCAD Drafter, Sales, WebMaster, Web Chief Editor, Web Administrator, Unix Admnistration Manager, Director Software, Java Developer, System Architect, web designer, graphic designer, dll.

IT helpdesk adalah : seseorang yang menjamin agar komputer dalam kondisi yang bagus dan benar pekerjaannya adalah melakukan pengecekan, perawatan dan pemeliharaan secara terkontrol dan rutin.
Java Developer adalah seseorang yang membangun sebuah software atau aplikasi menggunakan bahasa java.
Web Designer & Graphic Designer.
Web Designer adalah Seorang yang bertanggung jawab atas elemen visual dan multimedia dari sebuah situs. Bekerja sama dengan programer web, mereka bertugas merancang situs baik dari segi isi maupun grafis. Seorang graphic designer dapat bekerja di luar desain situs, seperti menjadi staf artistik pada majalah atau koran.

Programer.
Progrmer adlah sesorang yang mengerti tentang banyak bahasa pemprograman visual, database, internet page. misalnya : untuk Java, C++ dan Visual Basic, HTML/XML, PHP, ASP, Cold Fusion, Delphi, SQL. Seorang programmer biasanya bertugas untuk mengimlementasikan suatu system dengan keahliannya dalam bahasa pemprograman

3. PROFESIONAL
Namun dalam laporan juga pekerjaan yang “disebut” professional. Profesional adalah orang yang sangat ahli dalam suatu bidang tertentu.
Ciri-ciri pekerjaan “yang” professional : Orang yang Profesional biasanya menyandang suatu jabatan atau pekerjaan yang dilakukan dengan keahlian atau keterampilan yang tinggi. Profesionalisasi biasanya didapatkan melalui proses atau perjalanan waktu yang sangat lama dan membuat seseorang menjadi profesional. Dengan demikian seorang profesional jelas harus memiliki profesi tertentu yang diperoleh melalui sebuah proses pendidikan maupun pelatihan yang khusus, dan disamping itu pula ada unsur semangat pengabdian (panggilan profesi) didalam melaksanakan suatu kegiatan kerja. Hal ini perlu ditekankan benar untuk membedakannya dengan kerja biasa (occupation) yang semata bertujuan untuk mencari nafkah dan/ atau kekayaan materiil-duniawi walaupun akan mendapat gaji yang tinggi sebagai upah kerja dan jasanya.
Contoh : IT manager, IT consultant, Sistem analyst, consultant ERP (Enterprise Resource Planning), Project Manager, Manager Web Content,Network Manager.
IT manager
Sering juga disebut sebagai "IT Guru". Di luar negeri, seorang IT manager dituntut untuk mengetahui hampir segala sesuatu mengenai sistem dan aplikasi. Modal: Lulusan S1 Ilmu Komputer, Teknik Komputer atau Teknik Informatika, ditambah pengalaman antara 5 hingga 10 tahun.Tentunya diharapkan pengalaman selama ini mencakup pengetahuan akan bahasa pemograman, sistem jaringan, sistem database, troubleshooting, dan dapat menganalisa kemampuan karyawannya.

ERP consultant
Tugas intinya adalah memberi masukan atau saran akan pengembangan suatu sistem dengan software database tertentu. Tujuannya supaya perusahaan klien lebih efektif dalam melakukan pekerjaan, dengan pengeluaran yang lebih minim. Tak jarang seorang konsultan ERP (Enterprise Resource Planning) juga dituntut untuk memberi solusi pengumpulan dan pencarian data (data warehousing & data mining).



System Analist
System analyst adalah orang yang tugasnya menganalisis dan mendesain sistem yang akan digunakan dalam suatu perusahaan/organisasi. Ia dituntut mengenal mulai dari apa yang diminta oleh klien (system definition), pengerjaan database-nya (system implementation), hingga ke pengenalan hardware. Kemampuan untuk budgeting (menghitung anggaran) yang akan dipakai dalam pengerjaan sistem juga penting. Dalam praktek, system analyst dan programer bekerja bersama. System analyst mendesain dan menganalisis sistem, dan programmer yang akan membuat kode-kodenya. System analyst juga memiliki tugas yang hampir sama dengan project manager, hanya tentunya dalam skala yang lebih permanen.

Dari pejelasan di atas dapat disimpulkan bahwa pekerjaan, profesi dan professional dapat di bedakan berdasarkan :
ü Mengandalkan suatu keterampilan atau keahlian khusus.
ü Dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan atau kegiatan utama (purna waktu)
ü .Dilaksanakan sebagai sumber utama nafkah hidup.
ü Dilaksanakan dengan keterlibatan pribadi yang mendalam.

Berikut adalah pekerjaan yang banyak ditawarkan dalam lingkungan internet :
Ada berbagai jenis pekerjaan di bidang IT. Pengelompokan jenis pekerjaan bergantung kepada acuan yang digunakan. Akan tetapi ada hal yang sama. Salah satu cara untuk melihat lapangan pekerjaan di bidang IT adalah dengan menanyakan kepada industri IT atau mengambil data-data dari lowongan pekerjaan yang ditawarkan. Berikut ini adalah beberapa kategori lowongan pekerjaan yang ditawarkan di lingkungan Penyedia Jasa Internet (PJI) atau Internet Service Provider (ISP):
ü Web Developer / Programmer
ü Web Designer
ü Database Administrator
ü System Administrator
ü Network Administrator
ü Help Desk
ü Technical Support

Masing-masing kategori di atas memiliki kebutuhan kompetensi yang berbeda-beda.
Kompetensi di bidang IT. Dalam bagian ini akan dibahas masalah seputar kompetensi di bidang IT.
Kompetensi ditunjukkan dengan dimiliki dan didemonstrasikannya kemampuan (skill). Sebagai catatan, kompetensi yang ditunjukkan dengan kode “ANTA” merupakan standar kompetensi yang direkomendasikan oleh Australian National Training Authority (ANTA). Ketrampilan Mendukung (Support) Solusi IT sebagai berikut :
ü Menghubungkan perangkat keras.
ü Melakukan instalasi Microsoft Windows
ü Melakukan instalasi Linux
ü Pasang dan konfigurasi mail server, ftp server, web server
ü Memahami Routing
ü CGI programming
ü Ketrampilan Penggunaan IT
ü Kemampuan mengoperasikan perangkat keras.
ü Administer dan melakukan konfigurasi sistem operasi yang mendukung network.
ü Administer perangkat network.
ü Mencari sumber kesalahan di jaringan dan memperbaikinya.
ü Mengelola network security.
ü Monitor dan administer network security.
ü Monitor dan administer sebuah database.
ü Kemampuan menangkap digital image.
ü Mengakses Internet.
ü Membuat halaman web dengan multimedia.
ü Penggunaan perangkat lunak Internet berbasis Windows seperti Internet

Explorer, telnet, ftp, IRC.
Pengetahuan di bidang IT Selain memiliki kompetensi teknis di bidang IT, diharapkan seorang pelaku di bidang IT juga memiliki pengetahuan tambahan yang juga berkatian dengan bidang IT. Berikut ini adalah daftar pengetahuan bidang IT.
ü Dasar perangkat keras. Memahami organisasi dan arsitektur komputer.
ü Dasar-dasar telekomunikasi. Mengenal perangkat keras komunikasi data serta memahami prinsip kerjanya.
ü Bisnis Internet. Mengenal berbagai jenis bisnis Internet

Kompetensi dan lapangan pekerjaan
Kompetensi yang di sebutkan pada bagian sebelumnya digunakan untuk mengembangkan paket yang dikhususkan untuk bidang tertentu yang terkait dengan lapangan pekerjaan (seperti web developer, help desk, dan seterusnya). Dalam bagian ini akan ditunjukkan kompetensi untuk masing-masing bidang pekerjaan tersebut.

Kompetensi, kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan dalam bekerja dalam lingkungan internet. Kompetensi dasar standar (standard core competency) yang harus dimiliki oleh kesemua kategori lapangan pekerjaan yaitu:
ü Kemampuan mengoperasikan perangkat keras.
ü Mengakses Internet.

Web Developer / Programmer
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Membuat halaman web dengan multimedia.
ü CGI programming

Web Designer
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Kemampuan menangkap digital image.
ü Membuat halaman web dengan multimedia.
Database Administrator
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Monitor dan administer sebuah database.

System Administrator
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Menghubungkan perangkat keras.
ü Melakukan instalasi Microsoft Windows
ü Melakukan instalasi Linux
ü Pasang dan konfigurasi mail server, ftp server, web server
ü Memahami Routing

Network Administrator
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Menghubungkan perangkat keras.
ü Administer dan melakukan konfigurasi sistem operasi yang mendukung network.
ü Administer perangkat network.
ü Memahami Routing
ü Mencari sumber kesalahan di jaringan dan memperbaikinya.
ü Mengelola network security.
ü Monitor dan administer network security.

Help Desk
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Penggunaan perangkat lunak Internet berbasis Windows seperti Internet Explorer, telnet, ftp, IRC.

Technical Support
Keahlian dan kompetensi yang harus dimiliki :
ü Menghubungkan perangkat keras.
ü Melakukan instalasi Microsoft Windows
ü Melakukan instalasi Linux
ü Mencari sumber kesalahan di jaringan dan memperbaikinya.
ü Penggunaan perangkat lunak Internet berbasis Windows seperti Internet Explorer, telnet, ftp, IRC.
ü Pasang dan konfigurasi mail server, ftp server, web server

Biasanya dalam berprofesi dibutuhkan setifikasi yang akan digunakan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi dan juga tentu untuk meniggkatkan gaji, berikut adalah berbagai macam jenis sertifikasi yang terkenal :
a. CISCO
Sertifikasi paling top dari Cisco, Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) merupakan yang paling susah diperoleh dan paling bergengsi di mata perusahaan-perusahaan TI dunia. Hanya ada kurang dari 5000 CCIE di seluruh dunia ini. Konon, gaji profesional CCIE yang bekerja full time minimal 100.000 dolar AS per tahunnya. Daya dongkrak gajinya juga paling tinggi: sekitar 15-20 persen.
b. ORACLE
Sertifikasi Oracle sama ampuhnya dengan Cisco dalam hal daya genjot gajinya. Menurut Certmag, sertifikasi mereka bisa menaikkan gaji 33 persen lebih banyak dibanding yang bisa dilakukan terhadap profesional yangmendapatkan sertifikasi dari CompTIA dan 17 persen lebih banyak juga dibanding dengan pemegang sertifikasi dari Microsoft. Pemegang sertifikasi dari Oracle menikmati gaji tahunan sekitar 62 ribu dolar setahun. Setelah sertifikasi, umumnya mereka menerima tambahan pundi-pundi 12,1 persen dari gaji sebelumnya.
c. CompTIA
Sertifikasi A+ dari CompTIA melayani pemberian sertifikat modul-modul selain Microsoft. Sampai saat ini, sudah 260 ribu lebih orang mendapat anugerah sertifikasi ini. Sayangnya, popularitas ini tak diimbangi dengan daya genjot gaji. Menurut Sm@rt Partner, gaji seorang yang menenteng A+ berada pada kisaran 30 ribu dolar per tahunnya.
d. LOTUS
Gaji profesional penyandang gelar Certified Lotus Professionals (CLP) adalah sekitar 70 ribu dolar per tahunnya. Tentu saja semakin tinggi levelnya, makin melambung gajinya. Misalnya, untuk CLP level principal gajinya bisa mencapai 75 ribu dolar setahun. Sedang level terbawah, mereka yang hanya menggenggam Certified Lotus Specialists (CLS), atau hanya menyimpan sertifikat Lotus, bisa mengais 55 ribu dolar setahunnya.
e. SUN
Seperti pentingnya penguasaan atas Jawa oleh pemerintah kolonial Hindia Belanda zaman dulu, penguasaan pemrograman Java pada zaman Internet ini mendapat penghargaan yang sangat memadai. Tak heran jika programer yang menyimpan sertifikat dari Sun di mapnya dan menguasai platform Java sangat diburu bagai kijang di padang perburuan. Menurut survei Dice.com, gaji profesional Java adalah yang tertinggi di kalangan industri TI, rata-rata mencapai 85 ribu dolar per tahun. Gaji tertinggi bisa mencapai 200 ribu dolar per tahun. Honor per jam sanggup dipatok sampai 83 dolar.

Di bawah ini juga akan membahas 7 Strategi menjadi seorang yang profesional:
1. Kembangkan keahlian (Expert)
Untuk menjadi seorang yang profesional tidak cukup hanya lewat pendidikan formal, diperlukan lebih dari sekedar gelar akademis. Kita perlu melalui proses pembelajaran dan pengembangan diri yang terus menerus. Kita harus menggali potensi dan kemampuan kita dan terus dikembangkan sampai kita menjadi ahli. Fokus pada kekuatan kita dan bukan pada kelemahan kita, lakukan eksplorasi (organisasi sebagai sarana), sadari setiap kita punya keunikan dan kekhususan jadi kita perlu inves waktu untuk mengembangkannya. Hal ini butuh ketekunan, usaha, kerja keras, kemauan yang kuat dan inisiatif. Terus tingkatkan pemahaman kita lewat seminar, buku, audio, latihan.



2. Mahir membangun hubungan (Relationship)
Kemampuan kita membangun hubungan (bersosialisasi) dengan orang lain sangat menentukan keberhasilan kita dalam kehidupan. Ini berlaku dalam setiap aspek kehidupan seperti: pergaulan, organisasi, dunia usaha, pekerjaan, keluarga. Makanya tidak heran sejumlah studi ilmiah menyimpulkan 85% kunci sukses ditentukan bukan dari keahlian/keterampilan teknis melainkan kemahiran dalam menjalin hubungan baik dengan orang lain. Bila anda ingin menjadi seorang yang profesional dalam hidup ini, apapun tujuan dan bidang yang anda pilih, anda harus belajar membina hubungan yang baik dengan orang banyak dari berbagai kalangan. Karena masyarakat mungkin masih bisa menerima orang yang tidak punya keahlian khusus tapi mereka sulit menerima orang yang tidak bisa berhubungan baik dengan orang lain.

3. Tingkatkan kemampuan berkomunikasi (Communicator)
Seberapa jauh dan dalamnya suatu hubungan dapat terjalin ditentukan oleh komunikasi. 90% penyebab hancurnya suatu hubungan pernikahan, pertemanan, organisasi, bisnis, diakibatkan komunikasi yang salah. Komunikasi yang baik harus bersifat dua arah. Seorang komunikator yang handal adalah seorang pendengar yang baik. Seorang yang profesional harus mampu mengkomunikasikan suatu hal dengan jelas dan tepat pada sasaran.
4. Hasilkan yang terbaik (Excellent)
Seorang profesional sejati akan selalu berusaha menghasilkan karya yang berkualitas tinggi dan kinerja yang maksimal. "Profesional don't do different thing, they do thing differently". Untuk menjadi profesional kita harus terus mencoba memberikan dan mengerjakan lebih dari apa yang diharapkan. Waktu kita lakukan suatu kegiatan, project, kerjaan, tugas hasilkan yang terbaik. Jangan puas dengan rata-rata kejar hasil yang excellent. Lakukan yang terbaik hari ini untuk bayaran hari esok. Pikirkan selalu apa yang dapat saya lakukan untuk add value bukan apa yang saya bisa peroleh.



5. Berpenampilan menarik (Good Looking)
First impression is very important! Karena orang akan menilai kita 10 detik pertama apakah mereka bisa menerima kita atau tidak. Sama halnya kalau kita mau beli barang lihat packaging dulu, mau nonton film lihat preview dulu, mau masuk toko lihat dekor yang paling menarik.

6. Kehidupan yang seimbang (Balance of life)
Seorang profesional harus mampu atur prioritas dan menjalankan berbagai peran. Setiap kita mungkin memiliki banyak peran dalam hidup ini seperti: sebagai anak, ayah, anggota organisasi, ketua, sales, karyawan. Kita harus dapat berfungsi dengan benar sesuai dengan peran yang kita jalankan jangan sampai tercampur aduk. Hidup ini harus dijaga agar seimbang dalam berbagai aspek.

7. Memiliki nilai moral yang tinggi (Strong Value)
Untuk menjadi seorang yang profesional sejati kita harus memiliki nilai moral yang tinggi. Hal ini yang akan membedakan setiap kinerja, usaha, karya dan kegiatan yang kita lakukan dengan orang lain. Sementara orang lain kompromi, menggunakan cara-cara yang tidak etis untuk mencapai tujuannya kita tetap berpegang pada prinsip yang benar. Diluar sana ada begitu banyak cara-cara pintas dan penyimpangan yang terjadi, oleh karena itu kita harus mampu mempertahankan sikap profesionalisme.

Posted by INDOSAT YPB at 11:06 AM 0 comments

Labels: Umum

Inilah Rahasia Besar Pengembangan Diri

Apakah yang menjadi rahasia terbesar Pengembangan Diri? Mengapa disebut rahasia terbesar? Lantas bagaimana cara kita menerapkannya? Pasti ini yang ingin anda tanyakan bukan? Ok...ok... Untuk lebih jelasnya silahkan baca posting ini selengkapnya :-)

Pernahkah anda mendengar ungkapan yang sangat terkenal bahwa "Orang yang beruntung adalah orang yang hari ini lebih baik dari hari kemarin"? Benar sekali, saya yakin anda pernah mendengar ungkapan ini. Inilah salah satu ciri orang - orang sukses. Mereka mau belajar untuk terus mengembangkan dirinya lebih baik, lebih produktif, lebih berkualitas dari hari ke hari. Karena pada dasarnya di segala sesuatu yang kita lakukan pasti ada unsur belajar di dalamnya. Baik untuk sesuatu yang telah kita ketahui -- agar lebih piawai dan terampil di bidang tersebut -- atau untuk sesuatu yang sama sekali baru dan belum kita ketahui -- agar wawasan kita lebih terbuka serta untuk menambah input positif ke dalam diri kita.

Belajar itu mutlak diperlukan. Apalagi untuk terus tumbuh dan berkembang di dunia yang semakin hari semakin cepat perubahan dan perkembangannya ini. Belajar adalah WAJIB jika tidak ingin tergilas oleh roda perubahan. Karena pepatah mengatakan "Siapa yang tidak berubah di dunia yang senantiasa berubah maka dia akan punah"

Belajar adalah syarat dan kunci utama Pengembangan Diri. Inilah potensi sekaligus kemampuan yang sangat luar biasa yang dianugerahkan Tuhan pada kita. Kita dapat belajar dari siapa saja, apa saja, dimana saja, dan kapan saja. Kita dapat belajar baik secara sadar (Conscious Learning) maupun secara bawah sadar (Subconscious Learning) dari manusia lainnya, seekor binatang, tumbuhan, bahkan dari seorang bayi yang sedang menyusui sekalipun seperti yang diungkapkan oleh Mahatma Gandhi.

Kembali ke pertanyaan diatas. Apakah rahasia terbesar Pengembangan Diri? Masih penasaran? :-) Ini dia rahasianya: "MENJADI 1 % LEBIH BAIK DARI HARI KE HARI" Ya, betul. Cukup 1 % saja lebih baik dari hari ke hari. Tidak perlu banyak - banyak cukup 1 % saja. Saya jamin jika kita sanggup melakukannya minimal 1 % lebih baik dari hari ke hari maka, dalam 100 hari saja kita sudah menjadi 100 % lebih baik dari 100 hari yang lalu.

Kita kemudian menjadi orang yang 100 % lebih berkembang, lebih produktif, lebih berkualitas, lebih hebat dan lebih luar biasa dari 100 hari sebelumnya. Dalam 1 tahun, kita telah menjadi 365 % lebih baik dari sebelumnya. Inilah yang dinamakan "Sukses Setiap Hari" (baca juga tulisan saya "Sukses Setiap Hari")

Sederhana bukan? Cukup 1 % saja. Namun ada syaratnya. Apa syaratnya? Syaratnya adalah kita harus punya komitmen dan konsisten untuk...